Главная › Новости

Пожар на ул Токомбаева с высоты птичьего полета

Опубликовано: 30.03.2017

Работодатель имеет право устанавливать разные системы премирования, доплат и надбавок с учетом представления презентабельного органа работников. Обозначенные системы могут устанавливаться также коллективным контрактом.

Порядок и условия внедрения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) з организаииях, финансируемых из федерального бюджета, инсталлируются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, -органами гос власти соответственного субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - османами местного самоуправления". Порядок лишения стимулирующих выплат должен быть оговорен в коллективном договоре организации либо Вашем трудовом договоре. Если Вы работаете в экономной организации, то этот порядок непременно должен быть оговорен в ведомственных приказах.

16

3

3